Nuestra Historia
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En el año 2008 comenzamos como asistentes de Investigación de Mercados de una empresa local llamada Superkompras, un negocio muy querido por las y los mexiquenses el cuál ha sido nuestro mentor ó mejor dicho nuestro maestro; y nos enseño tres cosas: a) el mundo de la mercadotecnia, b) la responsabilidad social empresarial y c) el valor social que ocupa el trabajo en las personas. Actualmente hemos puesto en práctica lo aprendido para cumplir con nuestra misión de ofrecer servicios profesionales para empoderar a las personas en lo laboral, escolar y social. Para lograrlo NUESTRA VISION ES LLEGAR A SER la agencia consultora en materia de servicios sociales más humanamente responsable.
In 2008 we started as Market Research Assistants for a local company called Superkompras. A business very dear to the people of Mexiquenses which has been our teacher, or rather our mentor; and he taught us three basic things: the world of marketing, corporate social responsibility and the social value that work occupies in people. Currently we have put into practice what we have learned to fulfill our mission of offering professional services to empower people in work, school and social matters. To achieve this, we have the vision of being the most humanely responsible consulting agency in the field of social services.
BrySer se declara en contra del trabajo infantil forzado. No obstante, consideramos que es importante fomentar el valor social y emocional que ocupa el trabajo en las infancias y juventudes de todos los países. Siempre que se respete la dignidad humana.
BrySer is against forced child labor. However, we believe that it is important to promote the social and emotional value of work in children and young people in all countries. As long as human dignity is respected.
Niños trabajadores de una fábrica en la Inglaterra victoriana
Child factory workers in Victorian England
En 1802, en Inglaterra, se dictó la primera ley reguladora del trabajo en las fábricas. Desde que se inició la Revolución Industrial, los trabajadores no tenían ningún horario, ni días de descanso, el trabajo era todos los días y para todos los trabajadores, incluyendo los niños y las mujeres.
In 1802, in England, the first law regulating labor in factories was passed. Since the Industrial Revolution began, workers did not have any hours, no days off, work was every day and for all workers, including children and women.
Fuente: Wall Street Internacional; disponible en: https://wsimag.com/es/economia-y-politica/29607-historia-de-los-ninos-trabajadores#:~:text=%C2%B0%20En%201819%20se%20prohibi%C3%B3,edad%2C%2.;Consultado el 10 de agosto del año 2021.
Pablo D. Briseño Cruz
Director
Sociólogo
Especialista en Género, Violencia y Políticas Públicas
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO
Cédula Profesional
888954
He colaborado de manera honoraria y personal aprendiendo y asesorando a una mujer titular a cargo de la Direcci´on de Igualdad de Género, de Metepec, Estado de México y colaborando de manera voluntaria en instituciones de la sociedad civil que promueven la salud en las y los adolescentes. Soy del àrea de ciencias sociales en el Colegio de Bachilleres del Estado de México.
Pablo D. Briseño Cruz
Director
Sociologist and Specialist in Gender and Public Policy
AUTONOMOUS UNIVERSITY OF THE STATE OF MEXICO
I have collaborated on an honorary and personal basis learning and advising a woman in charge of a Gender Equality Department within the public administration; and collaborating voluntarily in civil society institutions that promote adolescent health. I am a teacher of the subject of Research Methodology at the Colegio de Bachilleres del Estado de México.